Blogs: Una fuente inagotable de Comunicación

Hoy los blogs constituyen una nueva forma de comunicación, de la cual se crean una infinitud de páginas diarias. En el ámbito corporativo se está avanzando rápidamente en la nueva blogosfera. Las redes sociales y los blogs son herramientas que las organizaciones que desean estar en la vanguardia utilizan con más o menos tino, más allá de valorar si su utilización les reporta o no beneficios a medio plazo.


Pero, ¿qué nos aporta el blog en la Comunicación interna? A mi juicio, se puede transformar en un espacio democrático de intercambio de datos sobre la propia Organización, acerca de proyectos determinados, opiniones en relación a su funcionamiento interno… etc. En definitiva, una fuente inagotable de información de carácter interno acerca de la visión que los miembros de la Organización tienen de su presente y su porvenir.


Microsoft es una de las empresas que ha apostado por este modelo de Comunicación Interna. Microsoft es consciente de que la gestión de la comunicación es crucial y estratégica, tanto a nivel externo como interno. En Microsoft están convencidos de que cuando los empleados comparten sus ideas de forma fluida, la empresa es más innovadora, más receptiva, más productiva y, por tanto, más competitiva.


El miedo a la difusión de información inconveniente para la Organización, a la pérdida de control de la comunicación formal es uno de los elementos que traba la decisión de poner en marcha esta herramienta tan valiosa. A pesar de todo, se recomienda encarecidamente que se apueste por el blog interno corporativo, un espacio donde todos y todas puedan publicar ideas y soluciones sobre los más diversos temas. La apuesta merece la pena.